40级标志着玩家从新人期过渡到中期进步阶段。在这个阶段，游戏的核心方法会从单纯的主线推进转给更复杂的资源管理和人物培养。40级后，玩家需要合理分配体力，优先完成每天任务和周常活动主题，这些是稳定获取经验值和资源的主要途径。主线任务依然是更新的决定因素，但需要更多关注支线任务和全球寻觅，以补充经验缺口。人物培养方面，提议集中资源培养一队主力人物，确保他们能够应对更高难度的挑战。

40级后体力分配成为玩家面临的首要难题。遗器副本开始稳定掉落金色遗器，但过早投入大量体力刷取遗器也许效率不高。更合理的行为是将体力用于人物突破材料、行迹更新材料和经验本的刷取，这些资源的提高更为稳定且直接影响战力。只有当主力人物的基础属性达标后，再思考优化遗器属性。信用点作为通用货币也需适量储备，用于人物更新和技能强化。体力规划需要根据当前队伍情形灵活调整，避免资源浪费。

合理的阵型需要包含输出、生存和辅助人物，根据敌人弱点调整队伍属性克制关系能显著提高战斗效率。主力输出人物的培养优先级顶尖，其次是生存位人物如护盾或治疗单位。辅助人物虽然输出能力有限，但提供的增益效果和破盾能力对高难度副本至关重要。模拟宇宙和忘却之庭等方法需要针对性培养特定属性的破盾人物，这是后期内容攻坚的基础。

40级后玩家会接触到更多终局方法内容，如高难度周本和深渊挑战。这些方法不仅考验队伍强度，更需要玩家对战斗机制的领会。每次挑战前应充分了解敌人弱点和技能机制，合理利用秘技和行动顺序调整策略。随着游戏进程推进，提议逐步培养第二支队伍以应对不同战斗环境的需求。长期规划上，关注人物突破材料的储备和决定因素技能的更新，这些投入会随着人物等级提高带来显著回报。游戏中的资源获取速度有限，必须精打细算。不提议在遗器上过度消耗资源，前期运用主词条正确的紫色遗器过渡即可。人物经验材料和信用点的缺口会随着等级提高而增大，需要预留足够体力应对。加入活跃公会可以获取额外资源支持，同时关注游戏内活动主题能有效补充资源储备。