核心方法围绕战斗机制、人物培养、资源分配和队伍组合展开。新人需优先领会回合制战斗的节拍控制，人物行动顺序由速度属性决定，战技消耗共享战技点，大招则依赖能量条且不占用行动回合。战斗中需针对敌人弱点属性选择人物，利用破盾机制进步输出效率，同时合理分配护盾、治疗和输出人物的技能释放时机。

人物培养是前期推进的决定因素，初始赠送的开拓者（火主）、三月七和娜塔莎构成基础生存阵型，火主提供嘲讽和承伤，三月七赋予护盾和反击，娜塔莎负责治疗。四星人物中，停云的能量回复和增伤能力突出，阿兰和丹恒适合作为过渡输出。资源有限时优先提高主C人物的等级、光锥和决定因素技能，辅助人物侧重生存属性。避免过早投入遗器副本，初期通过任务和宝箱获取的蓝紫色遗器即可满足需求。

队伍组合需平衡输出、生存和辅助功能。常见组合包括火主+双治疗+输出的保守阵型，或三保一集中强化核心输出的打法。元素和命途的协同性不可忽视，例如虚无命途人物能附加减益效果，同谐命途则提供增益buff。注意战技点的循环管理，确保主C能持续释放战技，同时保留至少1名普攻人物维持战技点供应。体力优先用于刷取人物突破材料和经验书，每周副本如模拟宇宙需定期挑战以获取光锥和顶级材料。自塑尘脂等稀缺资源应保留至后期定给合成特定遗器。日常任务和地图寻觅中的宝箱、隐藏道具能补充额外资源，但需避免过度消耗燃料加速进度。

主线任务是解开体系和提高开拓等级的主要途径，遇到等级瓶颈时可转给支线或活动主题获取经验。寻觅时提议携带超距离人物应对独特敌人如次元扑满，同时及时和地图NPC互动触发隐藏任务。生日配置次日登录可领取体力奖励，帕姆的等级奖励也需定期领取。新人需以领会机制为基础，逐步构建适配自身卡池的阵型，通过合理分配资源降低养成压力。