武将的培养选择直接影响战斗表现和游戏尝试。16资质的武将普遍具备改变战局的能力，尤其是貂蝉、华佗等核心武将，其技能机制在PVE和PVP中都有显著优势。资质为15的武将虽然基础属性略低，但升星难度较小，适合作为过渡选择。提议优先培养16资质的护卫、先锋和谋士，这些职业的武将能在不同战斗场景中发挥决定因素影响。

武将职业定位是培养决策的重要依据。护卫类武将如张飞、许褚具有高防御和减伤能力，是阵型前排的核心；先锋类武将如关羽、赵云兼具输出和生存能力，适合作为主力培养；谋士类武将如周瑜、陆逊拥有强力的群体法术伤害和控制效果，是后排输出的决定因素。辅助类武将中华佗的治疗效果无可替代，提议作为必练选择。不同职业的武将需要根据阵型需求合理组合，避免职业重复导致阵型失衡。

群雄阵营在当前版本中整体强度较高，华佗、貂蝉等武将适用性广泛；吴国阵营以陆逊、周瑜为核心的法术输出体系表现稳定；魏国阵营的典韦、许褚在物理输出方面有特殊优势；蜀国阵营的关羽、张飞则在前排抗伤方面较为突出。确定主力阵营后，应集中资源培养该阵营的核心武将，以激活阵营光环提高整体战力。

将有限的培养资源集中投入主力阵型的2-3个核心武将，优先提高他们的星级和技能等级。装备精炼石、银币等资源应优先满足前排护卫和先锋的需求，确保阵型的生存能力。元宝运用方面，提议优先用于阵营招募和体力购买，这能有效加快武将培养进度。避免将资源分散投入过多武将，导致主力成长缓慢。

武将技能机制是培养价格的重要评判标准。具有群体控制、高额治疗或战场扭转能力的必杀技值得优先培养，如貂蝉的魅惑、华佗的群体治疗等。同时需要注意被动技能的效果叠加机制，如某些武将的攻速叠加或伤害提高效果，在持久战中能产生质变。技能研究方面，青囊秘要等恢复类技能能显著提高阵型续航能力，可通过拆解特定武将获取。

后期阵型调整需要思考养成继承机制。游戏允许将已培养武将的装备、进阶等资源无损继承给新武将，这降低了阵型转型的成本。当获取更优质的16资质武将时，可及时替换原有阵型成员，无需担心资源浪费。羁绊体系无需上阵特定武将即可激活，为阵型组合提供了更大灵活性，玩家可根据实际战斗需求自在组合不同阵营的武将。